目前您的企业是否遇到……
•招人困难，员工没有动力，优秀员工留不住？
•缺乏核心人才，企业下一步该如何发展？
•如何规划核心人才培养计划，留住核心人才？
•有核心人才培养计划但却不知道如何执行？
•不清楚如何把核心人才放在对的岗位？
•涛涛国际告诉您……您可以怎么做
人资精品会——《核心人才培养战略规划》
•人力市场现况分析模块：
基于国际人力市场现况和目前企业发展面临到的各种困难，精准定位人才培养策略
•人才培养策略设定模块：
企业在核心人才培养的过程中，如何通过管理手段避免核心人才流失问题，制定核心人才的培养策略，为企业留住核心人才
•人才培养策略优化模块：
研讨核心人才培养过程中遇到的各方面问题，调整优化企业的人才培养策略
•4.0人才管理策略模块：
通过分享4.0人才管理策略运作，让企业现阶段管理策略与4.0人才管理策略结合，达到现代化企业人才培养系统
活动安排
•日期：2018年04月18日(周三)
•地点：北京
•形式：交流活动+案例分享
•费用：免费 ! ! !
备注：
•每家企业最多2人参会
•全程不收取任何会务费用，餐费、住宿、泊车费用自理
•申请表经涛涛国际资质验证后，将授予参会资质，并获得贵宾邀请函
•报名一旦经确认请务必准时参加，如无法前来请于活动五个工作日前告知